为切实做好春节后企业开工、复产工作，市人社局充分发扬“店小二”精神，主动服务、靠前服务、精准服务，“三力”齐发，做好重点企业（项目）用工保障，帮助企业开工复产按下“快进键”。

　　一是服务给力。聚焦春节期间不停工、不停产、不停业企业用工需求，加强对共享用工的指导服务，鼓励企业之间开展“共享用工”，提升人力资源配置效率，切实发挥“共享用工”在稳定企业生产、项目建设、用工保障等方面的重要作用。就业服务专员通过上门走访、微信、电话通知等方式，集中组织华强化工、三峡新材、豪山建材、雅斯超市、北山超市等6家部分春节期间不停工、不停产、不停业企业与春节期间安排放假的企业进行对接。截至目前，已有6家输出企业20名员工与5家输入企业的20个岗位精准对接，满足了输入企业用工需求。

　　二是政策助力。成立春节期间稳岗留工工作专班，安排专人联系企业，通过上门走访、电话联系等方式为企业宣传2022年春节期间稳岗留工相关政策。全面摸排省外、市外人员在我市企业务工情况，鼓励企业动员省外、市外员工就地过年，同时采取“先发后补”的方式为省外留当过年的员工发放留宜红包。截至目前，已组织37家企业为343名职工发放“留宜红包”共计17.15万元。为助力企业稳岗，对春节期间日均用工人数占2021年度日均用工人数60%以上、年产值超亿元的规上企业给予5万元一次性补贴，年产值超五千万元的规上企业给予3万元一次性补贴。截至目前，华强化工、三峡新材、蒙牛乳业、六国化工等15家规上工业企业，长坂坡医院等11家规上服务业企业达到“助企留工”稳岗奖励标准，后续将严格按照政策要求及时予以兑现。

　　三是行动有力。行动有力。强化重点企业、项目用工跟踪服务，对近期新签约、新开工的中清智慧、德毅化工等重点项目成立用工服务专班，精准掌握企业用工需求，及时通过微信公众号、抖音等网络平台以及线下发布用工信息，目前已促成126人与中清智慧达成就业意向，30人与德毅化工达成就业意向。1月25日，市人社局以“春风行动”为契机，启动当阳市2022年重点企业线上线下巡回招聘活动。截至目前，累计开展线上线下招聘活动10场，其中线上6场，线下4场，提供就业岗位2819个，达成就业意向785人，后续还将开展线下招聘活动16场，有力助推企业节后全面、有序复工复产。