兴山:着力构建立体就业服务体系促进城乡居民高质量充分就业

类别：本地资讯 时间：2024-12-27 浏览：2035次: 　　（通讯员陈前）就业是民生之本，今年以来，兴山县人社局积极贯彻落实高质量充分就业工作要求，通过打造“家门口”就业服务，强化就业岗位供给、优化招聘服务、加强劳务协作、畅通信息渠道等措施，提前超额完成各项就业目标任务，促进群众高质量充分就业。截至目前，全县城镇新增就业2810人，就业困难人员就业1095人，“才聚荆楚”高校毕业生就业创业959人，脱贫人口外出务工19406人。　　优化招聘服务，促进更加充分就业　　开展就业援助，实施精准化专项招聘。开展“春风行动”、脱贫人口等重点群体、“百日千万”“金秋招聘月”等专项招聘活动和“千企百校行”“百县进百校”就业促进专项行动，利用兴山县人社局微信公众号、抖音发布求职信息和开展网络直播招聘，今年已开展线上线下招聘活动48场次，提供就业岗位1.2万个，全年城镇新增就业2810人，失业人员再就业3736人，就业困难人员就业1095人，高校毕业生就业创业959人。　　深化劳务协作，推动农村劳动力转移。该县与西陵区、宜都、当阳、巴东、老河口及省外大连市等地达成就业协助协议，实行就业信息共享互推，促进本地农村劳动力转移，今年在巴东县溪丘湾乡、野三关镇开展劳务协作招聘会2场次，提供就业岗位3000多个。　　政策落实落地，优化就业创业环境　　实施精准服务，助力企业稳岗扩岗。通过稳岗返还、技能提升补助等政策，促进企业稳定发展，增加职工自我提升积极性。今年以来发放稳岗返还155.97万元惠及361家单位5457名职工，技能提升补贴780人次120.75万元。充分发挥失业保险金兜底保障作用，发放2227人次356.19万元，代缴医疗保险93.79万元。　　送政策送资金，鼓励群众返乡创业。深入实施“我兴楚乡，创在宜昌”返乡创业行动，鼓励和支持返乡创业。大力扶持创业，充分发挥创业担保贷款的带动作用，今年已发放创业担保贷款1.95亿元，其中个人550笔1.19亿元，小微企业24家0.76亿元，带动就业上千人。　　聚焦重点对象，稳定脱贫人口就业。累计安置乡村公益性岗位1822个，发放公益性岗位补贴1658万元。发放一次性外出务工交通补助1145人43.19万元。针对脱贫人口以技能培训提升就业能力，目前已开展就业创业培训13期432人。　　拓展就业渠道，培育人力资源服务机构。规范零工市场建设运营，更好地满足灵活就业服务需求。2023年底帮助兴山县金桥公司人力资源服务机构成功申办为省级诚信示范机构。该公司2024年累计招聘164人，用工1200多人。　　大力开展培训，夯实公共实训基地　　全年累计组织开展就业创业技能培训26期1376人。依托兴发集团，投资5507.73万元新建兴山县公共实训基地，位于水月寺镇高岚村，建筑总面积达到9717平方米，实训教室、学员宿舍等设施设备配套齐全，可以满足同时开设8个专业300人的实训，于2024年6月28日工程竣工。　　2025年3月全面投入使用后，将重点围绕磷化工、旅游、康养、现代服务业、计算机、传媒、物联网、现代农业、人工智能等专业培训市场需求的技能人才，年计划培训3000人左右。后期计划将采取产教融合、引企入校、合作共建的思路，配置和增添设备，充分发挥实训基地的功能。　　创新服务渠道，升级服务网络　　设置服务专员，开展一对一服务。通过人社服务专员深入企业走访调研，了解企业用工需求，提供政策咨询、用工招聘等服务。发放稳岗返还补贴和技能提升补贴助力企业发展、造福企业职工。引聚返乡创业能人，积极为他们的提供各项服务，涌现出一批创业典型。　　畅通信息渠道，健全信息员队伍。在全县96个村（社区）均设置一名人社信息员，通过信息员开展劳动力资源调查、宣传人社政策、提供帮办代办等，同时利用信息员反馈群众就业需求和接收岗位信息，帮助群众快速实现就近就业。今年已发布213条信息，1130个岗位，超过500名农户实现周边就业。　　布局服务站点，让群众家门口就业。县人社局将基层服务站点广泛布局至乡镇和村（社区），方便群众家门口就业，在8个乡镇布局30个零工驿站、社银合作站、家门口就业服务站等便民服务站点，让招聘、就业、培训足不出户，67项业务可就近办理。