枝江：从“新”出发助力城乡劳动者实现高质量充分就业

类别：本地资讯 时间：2024-10-31 浏览：2028次: 　　（通讯员：朱春雨）为深入贯彻落实党中央关于实施就业优先战略促进高质量充分就业重要指示精神，枝江市人社局立足“运用新平台、培训新技能、聚焦新政策”发展理念，坚持内外双向发力，用足用好国家减负、稳岗、扩就业举措，助力打造更优营商环境。　　运用新平台，创造城乡劳动者就业机遇。积极发挥人社服务专员作用，通过“春节”返乡高峰期，深入开展在外务工人员返乡返岗、城乡劳动力资源和企业用工需求“三项调查”，建立三个台账。结合台账登记信息、岗位需求调查结果，针对性提供政策解答、职业指导、技能培训等帮扶措施，确保“1311”服务不漏一人。今年已更新城乡劳动力信息26.75万条，收集198家企业用工需求岗位7000余个，全市城镇新增就业1.1万人。搭建“线上+线下”招聘平台，通过“掌上找工作”微信小程序，打破数据壁垒，根据城乡劳动者职业规划及就业意愿，精准推送企业岗位，帮助3500余名求职人员成功入职。持续深入开展“周五人才集市”等各类招聘活动共59场，依托“互联网+”人力资源市场，及时掌握产业链用工需求，目前已通过武汉腾飞等人力资源公司为我市重点企业输送2200余人。　　培训新技能，提高城乡劳动者竞争优势。着力完善人才培训培养体系，搭建技能人才培训阵地，发布职业培训需求指导目录，新增37个职业工种，对18个职业工种的补贴标准由原来的200-2000元提高至400-4000元，全力打造“需求+培训+取证+就业”一体化职业技能培训闭环服务体系。今年已在三宁化工、金力新能源、仙女服饰、华鑫光电等企业开展技能培训8期，培训员工180余人，为企业拨付培训补贴22万元。坚持需求导向，通过开设家政服务、电商、乡村旅游等特色培训项目，实现“体力型”到“技能型”转变，为转移就业“充电蓄能”。今年已举办就业技能培训班159期，培训学员4600余人，为3401名就业困难人员和农村学员发放培训期间生活费补助69.69万元。　　聚焦新形态，兜牢城乡劳动者就业保障。持续深入对基层快递网点快递员单险种参加工伤保险展开政策宣传，将11名新招录的快递员纳入参保，保证基层快递网点快递员工伤参保率100%。针对外卖、快递、家政、货车司机等新业态行业，组织宣传职业伤害险和“企业无忧工伤补充险”政策，今年以来，已有18家新业态企业办理参保，共计参保870人。推动建立新就业形态协同治理机制，从劳动监察、劳动仲裁、社会保险、就业服务等相关部门抽调人员组建新就业形态劳动权益保障工作专班，专项针对新业态人员开展劳动者权益保护宣传和培训，截至目前共开展宣传活动10次，受理举报投诉案件703件，涉及人数3248人，涉及金额5351.47万元，结案率100%，有力保障新业态技术技能人才的合法权益。