远安：“三个服务”助推群众就业与 人力资源服务业发展同向发力
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类别：本地资讯
时间：2024-09-02
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- 近年来，远安县抢抓省市大力推动人力资源服务业发展契机，立足县域小、人口少实际，借力县域内人力资源服务企业“小、灵、快”服务优势，推动群众高质量就业与人力资源服务业发展双向步入“快车道”。
专业服务助就业。充分发挥人力资源服机构专业化、市场化作用，2024年先后组织6家人力资源企业参与“千企百校行”、“春风行动”招聘会、高校学生专项招聘会等活动，先后走进7家大学开展人才招引服务，参与3场“春风行动”招聘会，举办2场大学生专项招聘会、1场人才节服务活动，累计服务7000余人次，达成就业意向1800多人。
末端服务惠群众。立足县域用工缺口实际，委托1家人力资源企业专门运营县内家门口“就业超市”，推动就业触角延伸至最后1公里。在日常运行中，人力资源服务机构既是超市岗位“开发员”，又是企业和就业群众的“服务员”，方便各村居闲散人员、大龄人员就近就业。目前已在城区周边社区和村居运营5家“家门口”就业超市，吸引120多名闲散劳动力进驻就业，“居家型”就业圈正在形成。
多元服务促发展。实施人力资源服务企业“头雁”培育计划，积极落实市县有关服务业发展奖励补贴办法，指导1家人力资源企业完成“分改子”，引导辖区内人力资源企业围绕县域人口聚集工作协助开展“引人聚人”人才招引服务，围绕磷化工等特色产业开展专业人才招聘服务，围绕物流、网络科技等新兴行业开展网络招聘服务，截至目前，已经有3家人力资源企业进规进限，年营收规模突破4200万元。（王功进）
