当阳:“闯南北”变为“闯”家乡

类别:本地资讯 时间:2024-02-08 浏览:2026
  2月6日,当阳市2024年“返乡回流”万人大会暨“春风行动”招聘会在职教中心体育馆火热开启,为返乡人员呈上就近就业丰盛“大餐”,进场企业50余家,提供就业岗位3000余个,进场人数近千人,现场与企业达成就业意向317人。   据悉,2024年1月以来,当阳以“春风行动”为契机,抢抓外出务工返乡潮、年终岁尾换岗潮、应届大学生求职潮等机遇,帮助有就业创业意愿的城乡劳动者求职就业,已组织线下专场招聘会7场次,网络招聘对接2517名求职者,另有16场招聘活动将持续至3月底。   加速供需对接,变“独角戏”为“大合唱”。为全力保障劳动者求职和企业用工需求,招聘活动由人社局、人才办、总工会、妇联等16个部门联合举办,促进城市产业双集中发展。在“当阳就业家企通”一体化服务平台增设“零工驿站”新模块,不断完善劳动者信息库,提供24小时全天候、不打烊的线上服务。结合“就业援助月”“零工集市”“当阳企业高校行”等线下招聘活动,优化“1+22+10+X”零工驿站集群建设,形成“职业培训机构+人力资源服务机构+零工驿站”服务模式。香榭水岸居民蒙朝英返乡后,通过零工驿站当阳片区店找到了创城志愿者、家电促销员等工作。   “从前当阳推行就业赔付制时我外出务工,现在家门口就业创业服务越来越周到,送政策上门、为企业提供定制式服务。” 迪腾物流公司物流经理张国栋深有感触,曾在广东打拼14年,回家乡就业后来到当阳市最大的物流园区。前不久,当地人社部门主动上门对接,宣传返乡创业园区申报政策,和物流园共同制定了2024年申报计划,今年园区还将新增就业岗位500个以上。   全链就业培训,变“着力点”为“助推器”。以促进就业为导向,提供“就业创业培训+鉴定考证+推荐就业+政策落实”链条式服务,提升社保经办、劳动维权、人事档案等人社服务便利度。针对不同人员的能力素质,提供符合市场需求的培训信息,推广“岗位+技能+零工”培训模式,提高技能培训与市场需求匹配度。围绕不同产业链用工特点及需要,有针对性地开展“订单培训”“岗前培训”,为企业输送合格员工。“今天被推荐的几家企业,都是我喜欢的技术岗,工资5000元以上,和我之前在一线城市的薪酬水平差不多。”东群村朱海涛说。   释放政策红利,变“送关心”为“强信心”。当阳出台助推县城新型城镇化建设激励政策,通过发挥返乡创业典型引路作用,大力宣传人才补贴政策、安家补贴政策、公积金补贴政策及就业创业补贴政策等,鼓励返乡劳动力留当创业就业。加强就业精细化常态化援助,对低收入家庭、残疾等大龄和困难人员实行“一人一档”“一人一策”动态调整,“点对点”对接洽谈,引导用工主体优先招用困难人员,帮助困难人员实现自我价值。王家店社区居民王学梅:“现在创业政策越来越好,不仅有贷款,而且政府还贴息,在家做点生意比在外面打工强。”截至目前,全市已申请2万元个人购房补贴405人次,申请“1+3”人才新政“购房首付款补贴券”19人次。(通讯员何绮童)
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