五峰:打好“五张牌” 就业“开门红”

类别:本地资讯 时间:2023-05-11 浏览:2024
  今年来,五峰全面贯彻落实省、市、县关于稳岗促就业助力“开门红”决策部署,聚焦稳岗促就业主体责任,实现就业工作“开门红”。截至3月31日,全县实现城镇新增就业1268人,失业人员再就业1116人,就业困难人员再就业779人,新增高校毕业生就业创业153人。   援企稳岗促就业,打好企业用工“服务牌”。年初,县人社部门安排专人,联合人力资源服务机构,提前做好县域企业用工需求收集,共同做好用工保障。持续开展“春风行动”暨就业援助月活动,与武汉市开展劳务协作招聘会,做细做实招聘引才、劳务协作等企业用工服务措施。一季度,全县共组织开展“线上+线下”招聘活动20场,其中现场招聘会3场,网络招聘16场,直播带岗1场,参与用人单位数88家,提供岗位5685余个,吸引2665余人次进场求职,帮助288人达成就业意向。采取“直补快办”模式,减少申报审核环节,加快落实各项惠企利好政策,进一步降低企业经营成本,助力企业冲刺“开门红”。一季度,为14家企业发放企业社保补贴46.99万元,为5家企业发放企业吸纳奖补2.4万元。   技能培训添动力,打好就业能力“提升牌”。围绕产业、对接行业、服务企业、优化专业、促进就业推行“五业联动”就业培训模式,结合县域经济发展和群众培训需求,进一步提升培训针对性和实效性,引导群众技能就业。一季度,实现就业创业培训830人,其中技能培训772人,创业培训58人。同时,围绕企业职工技能提升,重点提供新型学徒制、在岗技能提升等培训,鼓励企业“量体裁衣”,培养更多高技能人才。截至目前,东山电力和武陵山旅游有限公司116人正在参与新型学徒制培训。   创业带动增效应,打好政策扶持“助力牌”。深入推进“我兴楚乡·创在宜昌”返乡创业行动,强化创业政策扶持,充分释放创业担保贷款、项目扶持和创业补贴政策红利,破除创业障碍,激发创业热情。一季度,新增发放创业担保贷款6378.4万元,惠及324名创业主体。   多措并举惠民生,打好暖心服务“主动牌”。加大岗位信息线上推送力度,通过开展直播带岗,采取“互联网+就业”云招聘服务模式,让工作人员化身“带岗达人”。一季度,举办1场直播招聘会,组织汲明茶业、利之鑫工艺品等8家企业直播带岗,提供招聘岗位1004个,共有1700余人在线观看、互动。利用“五峰人社局”微信公众号发布春风行动岗位、招聘会系列推文9期,累计点击量2万8千余次;小程序发布54家企业岗位2458余个,收到简历323份,保持招聘信息动态更新。对有就业意愿未就业的脱贫人口、离校未就业高校毕业生等群体,号召乡镇开展上门、电话、短信、微信等送岗、送政策服务,确保其尽快实现就业。组织众博劳务等本地优质人力资源服务机构参与送政策、送岗位活动,拓宽本地劳动者获取就业创业政策和招聘岗位信息的渠道。   精心谋划强帮扶,打好转移就业“责任牌”。联合县林业局、县乡村振兴局,结合该县实际,适时开发乡村公益性岗位,优先安置无法外出、无业可扶且有能力胜任岗位工作的脱贫劳动力,保持乡村公益性岗位规模总体稳定,今年初,新开发乡村公益性岗位850个,798人上岗就业。联合乡村振兴局印发《关于做好脱贫劳动外出务工一次性交通补助申报工作的通知》,指导乡村、村一级加强政策宣传,严格资格审查,力争政策“应知尽享”。(通讯员:贾婧)
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