良好的营商环境是企业生存发展的土壤，也是地方经济保持持久高质量发展的关键。夷陵区聚焦企业发展的痛点难点堵点，深入开展“百名干部进百企”，切实为市场主体办实事、解难题。

　　这两天，湖北喜立药用包装有限公司的总经理余元喜格外兴奋，企业在完成生产线技术改造后，困扰多时的喷枪喷涂不均问题得以解决，让企业的生产效率大大提升。

　　余元喜介绍，内喷涂是隔离药物和铝发生反应的涂层，是铝管内在质量重要指标。“这项技术改造，彻底解决了我们以前内喷涂不够均匀，导致废品率较高的问题。”

　　问题的妥善解决，得益于夷陵区广泛开展的“百名干部进百企”活动。湖北喜立药用包装有限公司位于夷陵区东城试验区，主要生产药用铝制软管。前不久，东城试验区管委会项目专员陈飞在例行走访企业时，企业负责人提到的一个技术细节，引起了他的注意。

　　“当时企业负责人说，生产线的气动喷枪精度不高，导致铝管的废品率一直居高不下。我立马想到辖区内的另一家企业博睿斯公司恰好有这个技术，于是我马上与他们进行了对接。”在陈飞等项目专员的对接下，两家公司一拍即合，迅速达成了合作，喜立公司也顺利完成了技术改造。

　　“一年算个账的话，就这一项就给我们直接节约了至少20万元。真正让我们感受到那种‘店小二式’的服务，很温馨。”余元喜说。

　　夷陵项目全周期管理平台办公室牵头负责人田玉林介绍，夷陵区根据企业反映的问题，列出工作清单，承诺解决时限，不断加大工作力度。“能够解决的问题要全力快速协调办理。暂时不能解决的要向企业讲明原因，做好解释工作。以更加靠前的服务，当好企业‘贴心人’，推动市场主体健康成长。”

　　截至目前，全区项目专员已累计开展“双百”服务走访2952次，累计线上线下解决企业关切问题200余件，赢得企业一致好评。（记者：陈嵩）