本网讯（记者：刘望舒 王雪娇 熊伟 通讯员：兰佑海）9月6日，官庄完全小学数学老师周晓芸在夷陵区人才政策宣讲启动仪式的政策集中兑现中，领到5万元购房补贴，成为全区较早领取人才购房首付款补贴的人才之一。

　　“这个补贴政策出台之后，我选择了留在夷陵，希望干好自己的本职工作，也帮助自己更好地成长，更好地回馈夷陵这块福运之地。”周晓芸笑言。

　　去年，宜昌市出台“1+4”人才政策，在此基础上，夷陵区结合全区实际和发展所需，出台《支持夷陵人才发展新十条措施》。按政策规定，在夷陵区首次就业和返乡创业2年内的硕士、本（专）科毕业生，在本区购买人才房，符合条件的分别一次性发放6万元、5万元购房首付款补贴券。本科毕业的周晓芸是人才新政众多受惠者之一。

　　结合全省“人才服务月”活动，夷陵区首场人才政策宣讲走进湖北恒安芙林药业股份有限公司，通过政策宣讲、集中兑现、答疑互动等环节，实现政策直通直达，打通人才服务“最后一公里”。

　　除购房补贴外，政策中受到高度关注的还有高层次人才生活补贴，对企事业单位新引进的博士研究生学历以上人才（含正高职称专业技术人才），3年内发放15至30万元生活补贴，第4年、第5年每年发放5万元生活补贴。对毕业5年内的硕士研究生、本（专）科生到夷陵企业就业并按规定缴纳社保的，3年内每月分别发放1000元、500元的生活补贴。

　　湖北中烟工业有限责任公司三峡卷烟厂新入职的硕士研究生李晓涵，就享受到政策带来的实惠。“夷陵区出台这些政策很暖心，能够让我更加安心地工作。”李晓涵表示。

　　据了解，今年1-7月，夷陵区累计兑现各类奖补资金980万元，用真金白银释放揽才敬才的诚意，加快人才聚集，引领地方发展。

　　下一步，夷陵区将聚焦省、市人才政策落实和服务保障工作要求，着力推动人才政策宣讲“全覆盖”、政策兑现“全方位”、人才服务“全周期”。同时，围绕各类人才的“引育留用”全方位布局、全链条发力，打造人才聚集高地。