长阳：引导社会培训力量助力就业技能培训

类别：本地资讯 时间：2023-01-16 浏览：2023次: 　　长阳人社局在坚持政府主导企业主体基础上，主动适应市场需求变化，整合全县职业技能培训机构力量，分专业建立技能培训师资库，并拓展就业技能培训多元化供给。通过严格审核筛选，新批准四家定点培训机构，为2023年就业技能培训谋新局开新篇。　　用足政策，激发定点机构培训活力。根据全县产业发展实际和劳动力职业技能培训意愿，经县政府同意，长阳人社局对培训成本较高、就业成效好的培训工种，适当提高补贴标准，刺激培训机构不断优化师资队伍和课程体系、更新培训设备，为劳动者提供优质服务；刺激培训机构大力宣传就业培训政策，调动各类符合条件人员参加培训的积极性、主动性；刺激培训机构积极筹划，主动作为，不断提高培训后就业率，打造特色技能培训品牌。　　加强监管，确保就业培训合法合规。长阳人社局出台《定点机构就业技能培训管理办法》，并组织定点培训机构相关负责人认真学习省、市、县文件精神。《管理办法》分培训前组织、培训中实施、培训后服务三个方面，对全县定点培训机构开展补贴性就业技能培训提出更为严格的要求，严禁越过红线，并实行考核退出机制。文件要求就业中心对培训全程加强监管，对培训补贴严格把关，确保培训质量和培训资金使用安全。　　创新模式，促进就业培训优质高效。“我这个年纪进工厂很难，就想学会一门手艺了在屋跟前找事做。”谈起参加培训的初衷，51岁的资丘镇淋湘溪村村民罗祖芹这样说。劳动就业培训中心积极发掘土家族民间优良手工艺技术，开发草鞋编织培训班，并联系网红“乔治姑姑”电商团队进行实操教学及回收销售草鞋，帮助农村留守妇女、大龄脱贫劳动力在家就业。　　鑫昇职业培训学校负责人林远军说：“我们学校将继续坚持把培训办到田间地头，为广大农民参加培训提供便利。同时，我们一定会加强对培训过程的管理，确保培训质量”。围绕全县乡村振兴人才需求，鑫昇职校积极探索新型职业农民培训——在传授实用农业技术的同时，加强安全生产、市场营销等方面的知识培训，将农业技术培训与民俗、民宿、民生相结合，大力培养全产业链人才、高技能实用人才。（县人社局蒋双保）