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零工“小切口”撬动就业“大民生”

类别：本地资讯 时间：2022-04-29 浏览：2022次
　　 今年宏观经济面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，多种行业进入调整期；另受疫情持续影响，加之我县山、库地理条件制约，农村劳动力供需不平衡现状日益突出，为打破用工就业供需双方的壁垒，县人社局找准“零工就业创业服务”小切口，聚焦零工就业难及市场主体用工风险高等问题，疏通了数据渠道，实现了流程再造，进一步解放生产力、提升竞争力。 　　 城区向集镇辐射，驿站服务提档升级。2月，县人社局在原人力资源市场的基础上改造建成了320平米的城区零工驿站，站内设有政策咨询、零工雇佣、技能培训、法律援助等多个服务窗口，配置了信息发布区、交流洽谈区、休息等候区、便民服务等功能区，不仅为零工提供岗位信息、求职登记、劳务派遣、学历提升、技能培训等服务，同时还为零工提供免费上网、手机充电、饮水、临时休息、雨具借用、急救箱等便利条件，以环境舒适、功能齐全、便捷实用、均等可及为原则让零工告别了原来的路边揽活，靠运气找活的局面，现已在龙舟坪镇的郑家榜村试点建立了“零工驿站”分站，并计划在榔坪镇及都镇湾镇再设分站。 　　 传统与创新融合，数字应聘高效便捷。3月21日县人社局开发上线了智能“零工市场”服务小程序，在尊重传统招募零工形式的同时，以信息化创新简化求职、创业过程，并为所有就业人员及雇主提供24小时全天候、不打烊的免费线上服务。现已实现了线上零工预约、招聘信息发布、网上求职登记、政策咨询等服务功能，凡注册进入的零工及雇主均能形成点对点对接，零工自由应聘，雇主按需求下单，打破了供需不匹配的局限性，同时配套的技能培训、维权服务、保险缴纳等措施，让零工工作的更省心，让雇主用工更放心。 　　 推广与培训并举，平台资源向下延伸。4月以来，县公共就业和人才服务中心在各乡镇相继开展“全覆盖式”零工驿站暨就业创业服务乡村行活动，在围绕零工驿站本土特色化、管理标准化、服务智能化三大特点进行宣传推广的同时，在全县160个村（社区）聘请劳务信息员，针对驿站客服进行入驻流程及操作方法的培训，进一步将“零工服务”延伸到基层，保证平台高效运用，以方便快捷的方式服务百姓就业创业。 　　 下一步，县人社局将深度挖掘、优化改进的空间，以“小切口”撬动“大民生”，聚焦群众“急难愁盼”，扎实高效办理各类民生实事和惠民举措，努力让市场主体、人民群众的获得感更足、幸福感更持续。（人社局 李韬）
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