长阳县：考察学习再创新谋求破冰新格局

类别：本地资讯 时间：2021-09-24 浏览：2021次: 　　近日，长阳县人社局党组书记、局长王晓林同志带队8人赴省厅交流学习，深入企业沟通协作，旨在打破就业服务瓶颈，打通优商助企运转关节，打响“亲清人社”主题品牌。　　一是积极对话省厅，争取对口支持。王晓林同志率队就省616对口支援长阳建设、创建湖北省返乡创业示范县、优化服务县域营商环境等工作向省厅进行了汇报沟通，收到了良好成效。省厅主要领导高度肯定了我县人社工作，并向奋斗在人社一线的同志们表示亲切问候，鼓励大家在乡村振兴、优化营商环境等工作中做出更大成绩，省人社厅、省就业中心、省社保中心将继续给予长阳更大的支持。　　二是多方考察交流，着力优商助企。县人社局一行马不停蹄的奔赴武汉市劳动就业管理局及省人力资源服务行业领军企业参观考察，一方面交流学习全省前列的公共就业服务、就业创业培训等工作。另一方面大力推广长阳优商助企政策：我们不仅有秀美的清江风光，有勤劳善良的土家人民，更有惠企便民的人社服务，武汉市百强民营企业湖北腾飞人力资源有限公司党委书记、董事长张军同志表示“长阳是个美丽的地方，腾飞宜昌产业园已经动工，届时会发展成一园多区的格局，长阳一定是这个格局当中重要的支点，并希望来长谋求合作。” 　　三是深化劳务协作，探望长阳员工。按照省委省政府安排部署，我县成为武汉经济技术开发区“山川协作”帮扶对象，并对口协助解决武汉经开发区重点企业的招工问题。去年以来，我局帮助美的武汉分公司共招聘长阳籍员工209人，为进一步深化劳务协作，做好跟踪服务，县人社局一行专程来到车间探望了解员工工作、生活、待遇及劳动保障等情况，员工们表示如今月平均工资约4500元，最高可达7000元，休假和劳动安全都得到了充分保障，大家不仅对工作很满意，还有很强的职业获得感。　　下一步，县人社局将进一步破冰突围，把好的经验做法运用到长阳，创新工作思维，力争将人社工作推到全省山区县前列，努力开创人社工作新形象、新印象、新气象。（王丰）