工作职责：1. 员工安全培训 - 制定培训计划：依据公司安全生产规章制度、行业安全标准以及过往事故案例，每月制定详尽的员工安全培训计划，明确培训时间、地点、参与人员与培训重点，确保每位员工都能定期接受全面的安全培训。 - 开展培训活动：每周组织至少1次安全培训课程，采用现场讲解、播放安全警示片、模拟事故演练等多样化方式，向员工深入阐述安全操作规程、紧急情况应对方法、个人防护用品使用等知识，每次培训时长不少于1小时，保证员工切实掌握安全要点。 - 培训效果评估：培训结束后，通过现场问答、书面测试、实际操作考核等形式检验员工对安全知识的掌握程度，每月汇总培训考核成绩，针对成绩不合格的员工安排补考与额外辅导，持续提升员工安全意识与应急处理能力。 2. 机器人维护 - 日常巡检：每日上班前、下班后对机器人进行全面巡检，检查机器人外观是否有损坏、零部件是否松动、线路是否破损等，详细记录设备运行状态、工作参数以及发现的异常情况，确保机器人以最佳状态投入生产。 - 定期维护：根据机器人使用手册与维护规范，每两周进行一次深度维护，包括清洁机器人本体、更换易损零部件、校准传感器精度、对关键部件进行润滑保养等，维护完成后填写维护报告，确保机器人性能稳定、运行可靠。 - 故障排除：在机器人出现故障时，迅速响应，凭借专业技术知识与经验进行故障诊断，2小时内确定故障原因并制定维修方案，及时修复故障，恢复机器人正常运作，最大程度减少停机时间对生产的影响，同时将故障原因、维修过程及预防措施记录存档，为后续维护。