更新时间：2022-05-30
张小兰
张女士
（女，39岁）
本科学历|10年以上工作经验
求职意向
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自我描述
任何工作能做到两个心：细致入心、才能放心
教育经历
2016-3至今
|湖北工业大学|人力资源管理
项目经历
2015-11至 2019-11
参与考勤系统和薪酬体制套改，SAP系统上线建设
项目内容：参与2016年薪酬套改：岗位测评及问卷调查等信息收集、资料整理；用原薪酬数据反复套改分析验证此方案可行性；保证数据的准确性及方案可行性；薪酬套改流程：收集信息、整理资料——实施套改——套改结果公示——厂级初审——公司复审——员工申诉（直到员工无申诉）参与OA系统流程建设及SAP系统人力资源模版上线；对流程的审批进行梳理与制作、SAP系统数据收集；
培训与认证
华商研究院
人力资源管理结业证书
培训内容：参与2016年薪酬套改：岗位测评及问卷调查等信息收集、资料整理；用原薪酬数据反复套改分析验证此方案可行性；保证数据的准确性及方案可行性；薪酬套改流程：收集信息、整理资料——实施套改——套改结果公示——厂级初审——公司复审——员工申诉（直到员工无申诉）参与OA系统流程建设及SAP系统人力资源模版上线；对流程的审批进行梳理与制作、SAP系统数据收集；
