岗位职责
1、围绕公司年度目标，拟定部门的月度任务指标目标，报批实施；
2、负责报废机动车回收业务的发展规划及线上线下推广工作；提升本公司报废机动车回收业务的竞争力及市场占有率、客户满意度；负责报废机动车相关法规政策的宣贯和培训工作；
3、汽车回用件市场销售开发与维护，一般固废市场的开发与销售，“五大总成”的合规销售；危废的收集与管理、合法处置工作；
4、各种社会资源的维护和开发，各种网络平台的运用与管理
5、报废机动车回收市场的开发，回收报废机动车、回用件销售、一般固废销售等核心业务的提升措施、办法，随市场变化拟定部门绩效考核方案报公司；
6、统筹公司的分支机构网点设置、管理、绩效等方案的拟定与报批实施。
任职要求
1、专科以上学历（汽车、机电农机、工程机械专业为佳），年龄35-45岁；
2、3年以上汽车、机电农机、工程机械行业运营管理者经验优先；
3、熟悉报废机动车回收、拆解行业法规政策，熟悉报废机动车回收市场、回用件市场、一般固废市场行情；
4、具有较强的沟通、表达、写作能力，勤于思考学习，善于实践；具有较强的执行力和突发事件的处理能力；
5、具有灵活的运营思维，能够结合市场及政策环境变化，作出准确判断，并调整相应举措，带领团队完成目标任务。
6、实习期一至三个月，工资90%计算，经考核合格后正式上岗，按规定缴纳社保（五险），工资结构：基础工资+全勤奖 +绩效，年底根据完成经营目标设有年终奖，根据工作能力和表现评定奖励。
7、工作作息时间：08:30-12:00,14:00-18:30，每周5-6天工作制，享受国家法定节假日，免费提供住宿，成本价供应餐食。