任职要求：
1、男性，年龄25-45周岁，大专及以上学历。
2、有焊工证或者从事相关化工企业工作经验者优先。
3、能吃苦耐劳，踏实工作，有良好的团队合作意识。
职业发展方向：经公司培训考核合格后，工作能力出色可晋升为维修班长等管理岗位。
工作内容：
1、按维修工作任务计划、日常维修工作任务要求，严格执行行业技术操作规范规定，保质保量按时完成各项维修任务。
2、认真做好维修工作记录、维修工作值班日记及各种原始数据的归档保存工作。
3、熟悉掌握公司各种系统设备设施机械性能和特点，随时处理解决出现的各种机械故障，发现问题及时上报。
4、保持工作场所的环境卫生，工作后的垃圾要及时清理并分类收集，按规定要求做好废旧物资的回收入库。
5、合理地使用各种维修设备、工具，用完后及时清点数量，清理污垢，并分类保管，摆放要整齐有序。
6、完成领导交代的其他任务。
福利待遇：
1、 提供具有竞争性的薪资及福利待遇，享有全勤工资、工龄工资、、交通补贴、加班工资、绩效资金及年终奖，包工作餐。
2、 提供完善的养老保险、医疗保险、生育险、失业保险、工伤保险、、商业意外险和住房公积金。
3、 享有国家法定带薪假期，中秋、春节等节日礼金，过年开门红包等。
4、 员工每年可免费享受团队建设活动、体检等福利。
5、 公司有健全的管理制度，完善的技术与管理通道系统培训，实行“双通道”晋升模型，提供各种培训及晋升机会。