岗位职责：
1、负责制定销售战略、销售计划和量化销售目标，关注整个销售团队的业绩，每月提交销售数据与市场分析报告；
2、进行市场营销、产品知识、公共关系、管理技能发展等方面的培训，关注人才培养；
3、整合客户信息，跟踪分析梳理潜在客户的商机，并进行商机管理与分配；
4、定期组织销售工作会议，检查布置工作，规范营销行为并形成流程或制度；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，并形成档案。

岗位要求：
1、本科及以上学历，23~40岁；
2、有良好的文案和沟通表达能力；
3、具有较强的组织管理能力、领导力，能够带领销售团队；
4、有丰富的一线销售业务经验，了解行业客户，熟悉项目管理流程；
5、具备一定的战略眼光，可以准确地理解业务的最新变化及公司的战略，并做好上传下达。