岗位职责：
1、组织制定年度工会工作计划，开展员工主题活动，提高公司文化氛围，满足员工精神需求；
2、配合公司组织会议、重大活动、宣传工作，确保目标达成，提升企业品牌和形象；
3、配合公司协调内外关系，解决工作开展的制约性问题，确保工作目标达成；
4、文案管理：起草、及时审批与传递各种文件，回收、清退、销毁不合格或过期文件，确保各类文件及时传达；
5、会务准备：准备会务工作，参与相关会议，编写并及时发布会议记录，保证会议精神完整传达；
6、手续办理：办理相关行政手续，保障公司资质符合国家法律法规要求；
7、新闻宣传：发布公司新闻，确保公司新闻宣传的及时性；
8、工作总结：负责编制公司各类工作总结与计划，为公司领导决策 提供依据。