岗位职责；
1、参与制定仓库收发存作业程序及管理制度，针对仓库管理的各项流程和标准，提出改进建议。
2、安排仓库内部工作，对仓库进行区分管理，各类物品要区分放置，摆放整齐并做好标识；根据货物的进出量及时调整仓库区域物品摆放位置，提高仓库空间利用率。
3、对叉车工的管理及叉车设备的日常管理。
4、监督所有物品的保管工作，及所有进出仓库的物品均需有相关人签字。
5、定期盘点和清查仓库物料成品，发现帐、物不符时，找出原因及时调账或上报事业部领导；协助财务部对仓库安排盘点工作，提前与财务核对账物，安排仓库进行复盘，确保帐物一致。
6、组织检查仓库环境、现场物资及仓库的安全防火、防盗等工作，杜绝安全隐患。
7、引进仓库人员，并进行培训、工作安排及辅导监督、员工绩效考评等内部管理工作。
8、对公司其他业务提供本岗位业务范围内的各种支持与配合。
9、开展上级和公司下达的临时任务和其他工作。
要求：男性、45岁以下，有相关工作经验，会开叉车。