属部门月子护理部，直接上级是月子部经理，负责月子护理部，在月子部门的领导下，负责中心护理工作。负责护士的专业技能、专业知识、销售培训及考核安排、合理制定护士及母婴护理师的排班表监督及检查员工的操作流程，发现问题及时改正，确保每一位入住的宝妈及家属满意，传达及执行上级下发的命令。
主要职责：1、合理安排和检查护理工作，参加并指导宝宝的护理工作；
2、负责制定护理工作计划，并组织实施，认真做好督促、检查、记录和统计工作；
3、对新进护士的专业技能培就和考核，定期组织部门员工的培训，按培训计划组织技术训练，不断提高护理质量和护士自身素质；
4、合理安排护理人员班次，注重人力搭配，保证护士工作质量；
5、对游泳部护士的工作检查、考核、评价，给予反馈并有记录；
6、每周检查各种表格，护理工具，所需物品的领取与保管；
7、上下级和其它部门的协调沟通；
8、检查托管室的卫生状况，搞好清洁卫生，消毒隔离工作；
9、稳定员工心态，激励员工更发的为企业奉献；
10、积级参加公司组织的培训，制定部门培训计划，并组织实施；